前台辞职报告集锦
尊敬的领导：
你们好！
我是管家部康体中心的###. 首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮
助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常
的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从
打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常
常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声谢谢
你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！原因如下： 第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个
服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人
说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的
环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原
因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的'影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，
我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你
们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁
少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员
工区别在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，
每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。 为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的
认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞
职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！篇三：酒店前厅员工的辞职报告 酒店前厅员工的辞职报告尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!
因三月底需返校进行为期一年的x培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天
已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的
时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能
使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的
不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得
有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当
然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上
帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——
或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的
时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还
真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细
细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方
给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台...... 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适
合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取
的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，
未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混
迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或
无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三
载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只
有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选
择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将
沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自
己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节
受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴
旺发达，终开天下!
此致
敬礼!
辞职人：
日期20xx年xx月
前台辞职报告集锦
尊敬的经理、领导：
您好！
能够在酒店工作，非常感激，我作为酒店前台一直听从公司的安排，做好自己的工作，但是由于自己身体问题我需要离职，还请领导批准。
我一开始生病的时候并没有意识到病情的严重，我一直都以为是一些小病小灾，没几天就能自己痊愈，但是时间拖得越长，情况也越来越严重，病情已经影响到了我的正常工作，作为酒店前台，我是酒店的脸面，我需要经常招待其他外来人员，帮助和解答他们的疑问，我的形象非常重要，但是由于生病，我已经不再适合在岗位上继续工作了，我因为生病经常失眠，导致现在脸上的黑圆圈很重。
我的精神面貌也不好，经常会在岗位上打瞌睡，这样的工作状态，非常不好，我也感到非常惭愧，我的情况没有得到改善，为此我去了医院，医生建议我好好调养身体，我觉得医生说的有道理，我需要时间来治病，只有治好了病我才能够上班。
前台的形象不能因为我而受损，更不能因为我印象到公司的形象，公司需要的`是一个有着良好形象的前台人员，一个病恹恹的前台是达不到这个作用的，我也知道，因此我决定离职，我还是公司的一员就要为公司考虑，就算不能为公司创造价值，也不能拖公司后腿。
我来到岗位上虽然一直努力，但是还会经常犯错，我犯的错虽然多，但是还好领导没有怪责，反而经常安慰我给我加油鼓劲，让我读过了艰难的岁月，我已经成功的度过了，但是又迎来了新的为题，这是我自己的问题，我没有照顾好自己，导致生病，我考虑再三决定离开公司，对于我们来说，最终要的还是健康，工作不能做了就不能一直呆在岗位上浪费时间，而是尽快离开，好让公司做好调整。
没有在岗位上继续坚持，我辜负了领导的期待，辜负了公司的栽培，我感到愧疚，对不起，一路走来得到公司的帮助和指导不胜感激，我会牢记在心里，对于自己的问题我也考虑清楚，我希望领导可以理解我，我会尽快离开公司好让公司有新的人来接替我，做好工作交接，把所有需要交代的事情一定会尽快做好，不会拖延。
离开一直工作的地方，有些伤感但是身体的不适，我没有其他更好的选择，我祝福公司以后会变得越来越好，越来越兴旺。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
前台辞职报告集锦
尊敬的院领导：
我在前台服务工作，做的每一步都代表一个旅馆，但在这一年里，我知道在思想和实践工作，不履行责任。通过仔细思考，究其原因主要是以下几点：
一次，自己的本职工作操作机械和不要求创新。
二、工作时工作，没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。
三、自己可怜的、情感的严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的.辞职报告。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，无法及时工作不协调。
七、微机改革，缺乏责任感的文章后，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出申请，我知道很困难的领导，酒店前台的辞职报告我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣，我选择了离开，希望可以过了！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年2月24日
前台辞职报告集锦
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！